Business Coaching

Business coaching is het coachen op gedrag en competenties van u en uw medewerkers, die nodig zijn om uw bedrijfsdoelstellingen te kunnen realiseren.
U wordt begeleid in het krijgen van inzicht over wat u in uw werk wilt bereiken. Daarbij is het van belang te weten wat er van u als manager of medewerker wordt verwacht vanuit uw organisatie. U wordt gestimuleerd en uitgedaagd om middels zelfreflectie te werken aan uw eigen persoonlijke effectiviteit en benodigde competenties.
Nadat we gewerkt hebben aan het helder definiëren van uw coachvraag en de doelstellingen in uw ontwikkeling, wordt er gewerkt aan een persoonlijk ontwikkelplan. Wij kunnen u ondersteunen en begeleiden bij de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan.
 

Thema’s voor managers: Managementstijl      •Wat is uw managementstijl? Hoe effectief is deze stijl?      •In hoeverre delegeert u verantwoordelijkheid?      •Hoe communiceert u naar uw medewerkers?      •Geeft u bevelen? Stelt u open vragen?      •Hoe geeft u feedback? Visie      •Heeft u een duidelijke visie en is deze bekend bij uw medewerkers?    Competenties en vaardigheden      •Welke vaardigheden en competenties heeft u als manager nodig?      •Is dat voldoende bekend bij uw medewerkers?      •Wat is uw rol in de ontwikkeling van de competenties van uw        medewerkers?      •Hoe meet u de voortgang in de ontwikkeling van uw medewerkers? Wat willen uw medewerkers?      •Wat stimuleert uw medewerkers? Wat zijn hun drijfveren?      •Hoe speelt u daarop in? Thema’s voor medewerkers: Competentie ontwikkeling      •Welke competenties en vaardigheden heeft u als medewerker nodig?      •Welk zichtbaar gedrag hoort u bij deze competenties te laten zien?      •Wat wordt er van u als medewerker verwacht? Coachen op competentieontwikkeling:      •Op welke competenties wilt u gecoacht worden?      •Op welke competenties wil uw manager dat u gecoacht wordt? Gedrag      •Waarom vertoont u bepaald gedrag (niet)? Feedback      •Hoe gaat u om met feedback geven?      •Hoe gaat u om met feedback ontvangen? Moraal Resultaatgericht Coachen helpt u en uw medewerkers door vragen te stellen, te confronteren, te reflecteren en oefeningen te laten doen.      •Wil je leren om je GOED te voelen wanneer jij dat wilt?      •Wil je MINDER in je hoofd zitten en MEER in je GEVOEL?      •Wil je je STERKER voelen?      •Wil je je MINDER aantrekken van anderen        en MEER in je eigen KRACHT en TROTS staan?      •Waar houdt u uzelf tegen?      •Wat belemmert u?      •Hoe denkt u over uzelf?      •Wat is uw zelfbeeld?      •Wat zijn uw overtuigingen?      •Welke waarden en normen hanteert u?      •Wat kunt u doen aan uw persoonlijke effectiviteit? Tijdens het coachen werken we aan de ontwikkeling van uw zelfbewustzijn en uw verantwoordelijkheidsbesef. Wat wilt u gaan doen om verder te groeien? Wanneer en hoe komt u in actie? Met Moraal Resultaatgericht Coaching geeft u invulling aan business coaching.   Wilt u contact opnemen?